2015年12月03日

企同協研修会


↑今日は我が社の所属する加古川市企業人権・同和協議会
  (略して企同協)
研修会が加古川人権文化センターで開催され、
  出席してきましたダッシュ

星今回は年に一度の代表責任者研修会で、
  内容は企業内研修実践発表でしたヒ・ミ・ツ

ピカピカ4ブロック4社の企業が、自社の企業内研修の報告をされましたヒ・ミ・ツ
ピカピカどの企業も、我が社よりも大きな企業ばかりで、
  企業内研修の取り組みは素晴らしいものでしたニコニコ

本「企業行動憲章」を掲げている企業、
本メンタルヘルス・マネジメント検定者という人を育成している企業

ピカピカそれぞれの企業が独自に、企業人として人権に対して
  向き合っていることが感じられましたスマイル


星最後の加古川市人権施策推進課の講評の中で

 「企業内研修に限らず、企業内の話し合いは、
  本音の討議が出来ることが大事!
  今回の発表企業の中にも、このことが今後の課題
  と話されているところが多かったですね。
  その通りで、うわべだけの企業内研修、
  ただ時間が過ぎるだけの研修は意味がないです!」

というお話し

”うわぁ~当たってるなぁ~ガーン
 でも難しいんだよね本音の討議なき

星我が社では、出来てないな・・・本音の討議ガーン
星やっぱり、悩むところは同じですねガーン


星明日12月4日から、「人権週間」がスタートし、
  来週12月10日は、「人権の日」だそうですヒ・ミ・ツ

ピカピカ人権について、少し考えるいい機会かもねウトウト



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Posted by 西多 寛明  at 20:02 │Comments(0)仕事のこと

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